- Wstęp do kultury organizacyjnej
- Definicja kultury organizacyjnej
- Dlaczego kultura organizacyjna jest ważna dla firm?
- Elementy składające się na kulturę organizacyjną
- Wartości i przekonania
- Normy i zachowania
- Symbole i język organizacyjny
- Typy kultur organizacyjnych
- Kultura mocarstwowa
- Kultura rolek
- Kultura zadań
- Kultura ludzi
- Wpływ kultury organizacyjnej na wydajność i zadowolenie pracowników
- Przypadki badawcze
- Jak kultura wpływa na motywację i zaangażowanie?
- Rozwijanie i zmiana kultury organizacyjnej
- Strategie budowania pozytywnej kultury organizacyjnej
- Wyzwania i rozwiązania w zarządzaniu zmianą kulturową
- Podsumowanie i wnioski
- Kluczowe wnioski o znaczeniu kultury organizacyjnej
- Jak przyszłe tendencje mogą wpływać na kulturę organizacyjną?
